湖北黄石 党建“软实力”促政采工作“硬发展”
近年来，湖北黄石市政府采购中心通过党建凝聚力量，通过管理提高效益，通过组织扎根。 着力练内功、增强内能、向内看，突出“政治采购先锋”品牌作用，推动政府采购工作。 科学高效、平稳有序发展，连续18个月实现“零投诉”。
一是以能力提升换取政治采购工作“提速”。 黄石市政府采购中心严格执行周例会学习制度，利用每月第三、第四个星期四下午作为集中理论学习和业务培训的时间。 采用领导主导学习、专家辅导、支部专题学习等形式，探索运用“互联网+”学习模式，深入开展政治理论学习、“岗位培训”、业务考核评价等活动。 今年，黄石市政府采购中心共开展集中学习10余次，案例研究8个，极大提高了政府采购中心工作人员的党性和能力素质。
二是通过标准减少政治采购工作的“负能量”。 积极发挥政府采购政策作用，落实节能环保政策； 全面推行负面清单管理制度，提高集中采购在定点采购、协议供应管理等方面的专业能力。 研究一般产品和服务的采购需求，制定采购文件和合同标准文本，建立履约和验收操作规程，更好地发挥专业作用； 从采购需求、交易规则、合同履行与验收等方面提高操作执行力，强化和保证集中采购质量，增强服务意识，提高服务能力，提高采购单位满意度。
三是用创新赢得政治采购工作“乘数效应”。 进一步深化党员“三天+”活动，坚持和完善“5+5+N”支部主题党日模式，严格规范组织生活。 同时，切实加强党建引导，推进“阳光采购”，开展“诚信家访”，将廉洁采购触角延伸到中心每一位工作人员的家中。 支部书记带队“入户”，宣传党的政策，与群众沟通。 党员家属签署《家庭诚信承诺书》，教育引导党员及其家属，重视家庭教育、家风，看好“家门”，守住“底线” 。 督促党员干部树立正确的事业观、金钱观，时刻弘扬廉洁从政，敲响警钟。
四是运用内控确保政治采购风险全部化解。 黄石市政府采购中心在全省率先成立监督审核部门。 按照“任务分开、权限设置、分级授权”的要求，发布采购公告信息，制定发布采购文件，对开标评标过程进行监督评价。 在评标报告审查、中标交易公告核查等五个关键环节推行“三审制度”，弥补政府采购内部监督机制薄弱的“短板”筑牢廉洁政府采购的坚固“防火墙”。